有關時代力量黨團於今（18）日召開記者會所提「農委會基層薪水何時漲」，農水署說明，其所轄各管理處員工薪資均配合行政院政策辦理， 111年度行政院針對公務人員薪資進行調薪，農水署即同步配合調整各管理處人員薪資，針對正式職員、技術工、工友、約僱人員均調薪，並自111年1月1日生效。另臨時人員部分，則依勞基法定及按所簽訂勞動契約之薪資發放，均符合各項法規之規定。
農水署指出，該署自109年10月1日成立至今，秉持農田水利法之精神，保障原農田水利會員工工作權益，凡從農田水利會時期工作至今者皆已調高薪資，至近1、2年新聘之臨時人員，其薪資在當時進用時，皆已經過雙方合意，且符合勞基法規定；另農水署各管理處僅少數人員薪資低於3萬，農水署後續將視各該人員工作表現及業務執行能力逐步調高。未來農水署除配合勞動部相關薪資政策外，將持續針對基層灌溉管理組織中各類人員之業務性質、專業程度及員工表現滾動調整薪資，營造友善的農田水利工作環境。
農水署強調，自110年12月開始即定期與新北市行政院農業委員會農田水利署企業工會召開團體協商，該協商中亦有討論薪資相關議題，就工會要求提供員工薪資資料，農水署極為重視，在考量個人資料保護法對個資之保護，農水署刻正統計去識別化薪資資料以利雙方協商討論，並無工會所稱拒絕協商及提供資料情事。農水署自成立以來，積極保障員工權益，並依據行政院薪資政策及組織業務性質進行調整，以營造友善工作環境，期盼與員工攜手並進，推展永續農田水利事業。