農委會為解決國內農業缺工情形，自103年起建置「農業聯合徵才平台」，彙集全國各地農場職缺，提供18歲以上學生暑假農業打工的機會，學生除以基本工資計薪，賺取工資外，並額外補助每月最高3,200元的獎勵金、200萬元意外險及20萬元醫療險，至今已提供983名學生於210家農場進行暑期農業打工。該會並自106年度起規劃獎勵高中生及新南向國家僑生從事農業職涯探索，安排寒暑假至農場學習農業實務操作，並提供一個月(20天)的1萬元獎勵金，預計第一學年將有200名本國學生及100名僑生投入。

       農委會指出，青年在國內打工沒有預算、兵役、語言等限制，打工條件相對容易，除可賺取薪資外，也能體驗我國農村文化及生活。該會並要求缺工農場提供基本工資計薪與勞健保等合理勞動條件，以協助改善缺工問題；另積極鼓勵缺工農場提供打工機會給青年朋友，目前在農業易遊網已累積180名農事義工團會員，建立招募機制，成立「鷺小白農事義工團」FB招募社群作為媒合平台，完成農事義工團活動8場及79場親子體驗、一般民眾及民間企業交流，共計2,724人次參與度假打工的體驗。 

       農委會強調，為積極拓增新勞動力，該會全面盤整國內農業缺工嚴重地區，彙整可以形成全年性工作之區域，成立30團農(茶)業技術團及農業耕新團，其中農業技術團招募325名農業師傅，截至9月底平均執行率92%、累計服務783家農場；另農業耕新團招募310名農耕士，截至9月底平均執行率88%、累計服務507家農場；此外，透過57名外役監受刑人協助改善農家短期缺工問題，平均執行率91%、累計服務88家農場。該會強調，期望藉由引進800名以上勞動力，參與農業生產，以活化農村人力，紓緩國內農業缺工困境。

       農委會表示，為建立良好勞動力媒合、調配與運用等資訊整合，已於本年度委外開發建置「農業人力資源平臺」，已提供全區、跨區、不同農作季節缺工人力之供需調配運用，並開發「農業缺工好幫手」APP，透過線上媒合機制，推動青年度假打工，尋找合適的缺工農場，改善農業缺工問題。