農業部獎勵廉能楷模實施要點修正規定

一、農業部（以下簡稱本部）為端正政風，促進廉能政治，激發員工榮譽心，特訂定本要點。

二、本部及所屬機關(構)員工，有下列廉能事蹟之一者，得被推薦為廉能楷模績優人員：
  (一)對主辦或監督之業務，涉及受贈財物、飲宴應酬、請託關說或其他廉政倫理事件，能貫徹公務員廉政倫理規範，操守廉潔，堪為典範，且無不良動機。
（二）從事端正政風防制貪污業務研究發展，有重大創見，具有具體事實或績效表現卓著。
（三）主動提供資料，因而偵破重大政風案件有功。
（四）執行業務防弊措施或採購及營繕工程工作，有效防止舞弊貪瀆或節省公帑，具有具體事實或績效表現卓著。
（五）其他優良廉能具體事蹟或有關善行，足以鼓舞人心，堪為表率。

三、有下列情形之一者，不予獎勵：
（一）最近二年內曾依本要點規定接受表揚。但有特殊重大具體事蹟者，不在此限。
（二）最近三年內曾受刑事處分、懲戒處分或平時考核受記過以上之處分。
（三）最近三年內考績曾列丙等。
（四）經監察院彈劾、糾舉，尚未結案。
（五）因違法失職等行為，正在警察、司法機關調查、偵查、審判中，或移送公務員懲戒委員會審議，尚未結案。

四、作業程序如下：
（一）本部及所屬機關(構)應於每年二月二十八日前，遴選前一年度(一月一日至十二月三十一日)符合獎勵條件之績優人員一人至五人，填具獎勵廉能楷模績優人員推薦表（如附件）一份，函送本部政風處彙辦。
（二）由本部次長、主任秘書、人事處處長、會計處處長、秘書處處長、政風處處長、法制處處長組成評審小組，並由次長擔任召集人，召開評選會議評定。每年度擇優評定三人至五人為原則。如無績優人員，當年度從缺。
（三）被推薦績優人員若為評審委員之屬員者，該委員應予迴避。

五、經評選會議評定應予獎勵人員，由本部政風處簽報部長核定後，於本部集會時或適當場合，請部長頒給獎牌及新臺幣五千元等值獎品予以表揚。

六、經評選會議評定之廉能楷模績優人員，發現有事蹟不實者，應撤銷其評定資格，並追繳其獎牌及獎品。

七、經本部及所屬機關(構)遴選推薦廉能楷模績優人員，而未獲評定者，得由原推薦機關自行表揚獎勵。
        前項受獎人員，經推薦機關發現有事蹟不實者，應撤銷其受獎資格，並追繳其獎牌及獎品。

八、執行本要點所需經費，由本部相關預算經費支應。