:::主要內容區

壹、年度施政目標

※關鍵策略目標

◎機關目標

一、提升產業競爭力,引領臺灣農業國際化

(一)利用資通訊建立農業雲端運用,強化產銷預警,穩定農業產銷;跨領域合作,加速建構產業價值鏈,建立外銷導向、高附加價值之農產業群聚專區。

(二)藉由農業科技研究院,促進農業科技創新研發與產業化,推動農企業育成與輔導,擴大農企業與農業(民)之媒合,以及具國際市場利基之農業資材、技術運籌發展;推動智慧農業,運用農業巨量資料分析,提升施政決策品質;結合綠能,發展高效、節能之創新農產業。

(三)強化農產品全球布局,延伸產業價值鏈,推動農業加值,推展休閒農業旅遊國際化,掌握兩岸直航與兩岸經濟合作架構協議效益,開創新市場與創造新商機,並保護農業智財權及品種權。

(四)參與國際及兩岸經貿談判及研究,研擬農業談判與因應對策,落實農業結構調整,推動農業價值鏈海外布局及拓銷,確保我國產業利益及永續經營。

二、調整農業結構,整合資源加值發展

(一)協助資深農友離農,發放離農獎勵,結合「小地主大專業農」政策;培育及輔導新世代農業經營者;改善農業人力結構,提升素質及經營效率。

(二)結合產業發展推動農村再生,推動社會企業,跨域協助農產業經營,設立作物集團產區,強化群聚效益與改善農業生產環境,提升農村生活品質。

三、確保糧食安全,加強農產品安全

(一)提高適合國內生產之糧食自給率,建構多元糧食安全機制;加強公糧推陳,創造多元化米食消費市場。

(二)推動傳統農產業精緻化,推廣產地標章,形塑地方品牌特色;推動在地生產、在地消費與農產品多元行銷,加強消費者溝通,開發在地食材新需求,整體行銷國產安全、優質農特產品。

(三)推動農產品產銷履歷、有機農業、吉園圃、優良農產品等安全驗證標章,並逐步與國際接軌;推動合理化施肥,推展友善環境農業。

(四)推動農產品安全無縫管理體系,保障農產品安全。增強動植物防疫檢疫與檢驗效能,並強化防疫作為,積極防治重要動植物疫病蟲害。

四、活化農業資源利用,維護生態永續發展

(一)調整耕作制度,加強推動休耕農地活化,納入糧食安全因應策略及農地與水資源保育利用方式,鼓勵以專區方式種植進口替代、具外銷潛力作物,或種植地區特產作物,提高國產糧食供應及維護生態環境,帶動地產地消,並確保農田永續利用。

(二)推動農地資源調查及分類分級管理機制,調整農地利用與管理制度,維護優質農業經營環境,促進農地整合加值利用。

(三)於高鐵沿線地層下陷嚴重地區發展節能、節水的新型態農業。推動農業用水質量合理規劃,發揮農田水利三生及防減災功能。

(四)強化海洋漁業資源養護及沿近海漁業資源保育,建構優質漁場環境,引領產業永續經營。

(五)加強植樹造林,強化生態保育,建立森林及自然資源永續發展。

(六)推動整體性治山防災,加速集水區保育治理,強化水患防治能力;健全土石流防災體系,加強山坡地監督管理。

五、強化農民組織,照顧農民福祉

(一)辦理農業天然災害救助、漁船用油優惠油價補貼及獎勵休漁措施,以及發放老農津貼與農漁民子女就學獎助學金等,照顧農民生活。

(二)規劃農業所得支持措施及農業保險,維持農民所得水準,增加生活保障。

(三)輔導農民團體創新經濟事業,整合相關資源與力量,強化農民組織營運效率;健全農民團體輔導法規,提高農民團體幹部法治觀念,強化農民組織營運效率。

(四)健全農業金融體系,發揮全國農業金庫功能,建置農業金融金流與資訊流整合體系;健全農漁會信用部經營體質,強化監控功能。

(五)規劃推動涉外國際漁業合作,以及海事糾紛之談判,維護漁民作業權益與安全。

六、提升動物福利,促進友善動物社會

(一)提升動物保護行政效能,強化源頭管理、絕育推廣;深化國人飼主責任,根植及實踐尊重動物生命理念。

(二)強化動物收容管理模式,全面提升認養效能;培植健全之動物保護組織,強化公私協力網絡。

七、人權指標:參與農村再生培根計畫學員性別比例 37% (女性占比)。

八、提升行政措施,增進服務品質及效能:提升農業全球資訊網效能,提供民眾豐富的農業資訊,增進網頁服務品質及效能。

九、強化農漁會信用部監理與輔導:採行多元管理措施,降低信用部逾期放款比率,健全信用部業務經營。

十、提升森林遊樂區之營運管理:提升森林遊樂區營運管理之能力。

十一、推動外部學習機制,提升人力素質

(一)建構農民學院學習網絡體系:整合農業訓練教學資源,制定標準化課程,規劃辦理系統性之農業教育訓練課程及農場見習實務訓練,培育農業人才,確保農業人力發展與農業競爭力提升。

(二)辦理農村再生培根計畫:藉由客製化課程引導社區居民自主學習、培養在地人才,協助社區居民發掘社區資源與特質,建立自主發展意識,研提農村再生計畫,實現社區發展之願景,形塑農村發展之核心價值。

◎跨機關目標

  跨域加值公共建設及科技發展財務規劃方案:辦理跨域加值之公共建設計畫 1 項。

※共同性目標

一、推動跨機關服務及合作流程:行政院「全面推廣政府服務流程改造」工作圈或國家發展計畫中與推動服務流程改造工作有關之跨機關合作項數,主辦 1 項、協辦 3 項。

二、提升資產效益,妥適配置政府資源

(一)年度資本門預算執行率:本會主管年度資本門實支數、資本門應付未付數及資本門賸餘數總計,應達年度資本門預算數 90% 以上。

(二)各機關中程歲出概算額度內編報概算數:本會主管年度歲出概算編報數與年度中程歲出概算額度核列數之差,應低於年度中程歲出概算額度核列數 4.85% 。

三、提升人力資源素質與管理效能

(一)機關年度預算員額增減率:本會及所屬機關員額於 105 年度減少 0.5% 。

(二)推動終身學習:當年度各主管機關(含所屬機關)自行辦理或薦送參加其他機關辦理 1 日以上之中高階公務人員培訓發展性質班別之中高階公務人員參訓人數達本會各機關(含所屬機關)之中高階公務人員總人數 45% 以上。
  • 回上一頁
  • 105-03-18:6,179